帮助中心
欢迎光临!咨询电话:010-62640591(周一-周日8:00-21:00)

从学习到

      知识产权保护一站式服务平台!

要培训找考上教育
培训  商标  版权   认证
搜索
卓越的考试培训专家
联系并关注我们
全部服务分类
2019年人力资源管理师考试报考指南
来源: | 作者:profeb4f5 | 发布时间: 2019-04-07 | 419 次浏览 | 分享到:
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
  客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。
考试介绍

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 
       人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
  客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 

报名时间

人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各地具体报名时间不一,可登录各地官方网站查询报名通知。

报名入口

各地人力资源管理师考试报名时间不相同,一般在各地官方网站进行网上报名或在各地指定报名点进行现场报名,具体情况可查询当地官方考试公告。

报名流程

考试程序: 

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 

报名条件
各省职业技能鉴定中心负责具体实施,报考条件有所差异。详情如下:(要求的基本文化程度必须是高中毕业或同等学历)
鉴定方式

  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。 

考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下: 

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试时间

根据《关于做好2018全国统一鉴定工作的通知》,全国2018年人力资源管理师考试时间为:5月19日、11月17

以2018年为例,2018年人力资源管理师考试时间具体如下:

地区 2018年考试时间
全国 5月19日、11月17日
上海 5月12、13日、11月3、4日

 

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和图表分析题

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头答辩

100

100%

 

成绩查询

人力资源管理师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。成绩查询方式一般为网上查询或者电话查询,考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。

合格标准

人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。 

考试证书

证书一般在成绩公布2个月后发放。 

按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。