“充电过冬”咋打时间差
受全球金融风暴的影响,国内外一些以投融资支撑的行业开始经受打击,很多企业暂缓甚至已冻结了招聘计划,曾经的招聘大户开始变得“小气”起来,有些企业开始采取“只出不进”的用人策略,“海归”变成“海待”的现象也变得愈发严重起来。
人才市场在金融风暴中不可避免地将受到连带影响,而这种连带影响又会出现一定程度的滞后效应,也许几个月后这种现象就会更加明显。据此,估计在明年初,若金融风暴没有明显改善,人才市场将会面临更严峻的挑战。
但是,面对危机,求职者并非完全被动,近期市场调查显示,很多职场人士开始选择“充电过冬”。考研人数迭创新高,各类高端培训越来越被认同,而且,由于人民币的升值,激发了中国学生对出国留学的广泛兴趣。从夏末开始的海外高校招生热潮始终不减,档次也越来越高,但咨询者络绎不绝。11月15日,13所全球排名50以内的商学院在京举办联合面试,为了应对众多报名者,更是采用了全国多城市同步视频模式。
专家认为,国外的职场人士在金融危机时,很多也会选择返回校园继续深造,2000年前后IT业泡沫破裂时便是如此。如今,中国学生也学会了打时间差,既可以学到真本领,又能通过高端培训拓展人脉关系。两三年后经济回暖,这些优势将是进入名企的“敲门砖”。
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